OFFRE D'EMPLOI : DIRECTEUR-TRICE DES RESSOURCES HUMAINES DU GRAND-THEATRE DE GENEVE
Mission :
Mission :
- Veiller à l'application de la politique des ressources humaines définie par le Conseil administratif (personnel fonctionnaires) et par le Conseil de fondation du Grand Théâtre (personnel artistique et assimilé).
- Définir une politique managériale.
- Gérer l'ensemble du personnel du GTG (fonctionnaires et fondation).
- Porter la responsabilité de la politique de la santé et de la sécurité du personnel.
- Participer aux décisions de l'équipe de direction.
Conditions :
- être domicilié dans le Canton de Genève
- être titulaire d'une licence universitaire et d'une formation complémentaire en gestion des ressources humaines ou justifier d'une formation jugée équivalente
- maîtriser les questions juridiques que requiert la fonction
- bien connaître le fonctionnement des administrations publiques et la gestion des ressources humaines dans ce secteur
- avoir une connaissance générale des systèmes d'information des ressources humaines
- être au bénéfice d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire
- savoir travailler en équipe
- faire preuve d'excellentes capacités de communication, d'écoute et de dialogue
- la connaissance des mileux culturels et musicaux serait un atout.
Le cahier des charges est disponible sur le site internet de la Ville de Genève et sur le site internet du Grand Théâtre de Genève
Les offres de candidature doivent être envoyées, sous pli confidentiel, à l'attention de la Société Mercuri Urval SA à Nyon
Entrée en fonction : dès que possible
Délai d'inscription :15 août 2007 (parution de l'annonce le 12 juillet 2007)
La fonction est classée dans les limites des catégories 18-20 de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Les candidatures doivent être présentées au moyen du formulaire 
